新規施設の 採用トラブルを 特定技能介護で解消
兵庫
新規施設
介護
社会福祉法人
淡鳳会 
導入企業

Q採用の経緯

兵庫県、淡路島南あわじ市に新規の施設を立ち上げるに際し地元の人材が採用できなく、また新規施設なので技能実習生も使うことができず、困っていたところすでにベトナム人介護福祉士の留学生でご縁のあったStepjobの担当者からタイミングよくご提案をいただきました。

Q採用に向けての課題や取組み

今まで技能実習生、留学生(介護福祉士資格取得)などの人材を活用してきましたが、ビザ取得のための入管とのやりとりなどは社内では手が回らないので、すべてStepjobさんにお願いをいたしました。また、日本語の習得に向けて独自のプログラムで能力の向上をサポートして頂いていますので大変心強いです。
何か問題があれば、すぐに対応していただける点も大変助かっています。

Q採用の効果と今後への期待

淡鳳会のグループでは、中国、ベトナム、フィリピン人、ネパール、モンゴルなど多様な国の人材で運営をしています。特定技能人材に関してはすでに日本での仕事や生活の経験がある方が多いので、現場にもすぐに溶け込み立派な戦力として活躍してもらっています。淡路島は彼らの故郷(ベトナム)の風景と似ていて親近感があるため、休みの日には釣りや野菜の栽培などをしてプライベートもエンジョイしています。

QStepjobを利用してみて

今までは、人材不足の際には淡路島の北や徳島県から弊社へ勤務に来てもらっていた状況でした。
Stepjobさんを利用して外国人人材を採用できたことで、素早く人材を確保することができ大変助かりました。
これからも積極的に外国人人材の活用を考えていきたいと考えています。