【共催ウェビナー】“コストを無駄にしない”人材確保の最適解 ― 外国人・高卒・スポット活用の徹底比較

セミナー

更新日：2025年11月06日投稿日：2025年11月06日

少子高齢化や労働力人口の減少が加速する中、多くの企業が慢性的な人材不足に直面しています。
従来の採用手法だけでは必要な人材を確保できず、採用コストの“無駄”をいかに防ぐかが経営課題となっています。

こうした背景から、外国人材、高卒人材、スポットワークといった多様な採用チャネルの活用に注目が集まっています。
本ウェビナーでは、それぞれの特性やメリット・課題をニュートラルな視点で比較し、効果的な組み合わせ方や活用について解説します。
人事・採用担当者の方々は、自社に最適な人材戦略を見極め、採用投資の無駄を削減しながら持続的な人材確保へとつなげる具体的なヒントを得られるはずです。

【こんな人におすすめ】

・多様な採用チャネルを組み合わせて人手不足を解消したい人事部門のご責任者様
・外国人・シニア・高卒・スポットワークなど、複数の採用手法の最新事例を知りたい採用担当者様
・限られた採用リソースで効率的に必要な人材を確保したい経営企画部のご担当者様
・現場の負荷や離職リスクを抑えつつ、採用戦略を見直したい人事・労務部門のご責任者様

イベント概要

“コストを無駄にしない”人材確保の最適解 ― 外国人・高卒・スポット活用の徹底比較

《ライブ配信》

2025年11月20日(木) 12:00–13:00（受付 11:55~）

《アーカイブ配信》

2025年11月25日(火) 12:00–13:00 / 16:00–17:00 / 19:00-20:00
2025年11月26日(水) 12:00–13:00 / 16:00–17:00 / 19:00-20:00

プログラム詳細

■オープニング（5分）
・登壇者の紹介
・各社のサービス領域を簡単に説明
・本日のアジェンダ・進行イメージを共有

◾️イントロダクション（5分）
・テーマ：「人材獲得コストを”無駄遣い”しないための、採用チャネルの選び方・組み合わせ方」

◾️各社のセッション（45分：15分×3社）
① ポールトゥウィン株式会社_Stepjob事業部（外国人材マッチング）
「外国人採用の現状・成功事例と自社に適した活用法」
https://stepjob.jp/

②株式会社ジンジブ（高卒採用）
「高卒採用のメリット・効率的な採用手法と成功事例」
https://jinjib.co.jp/

③ 株式会社Matchbox Technologies（スポットワーク）
「スポットワーク活用による即戦力確保と運用の工夫」
https://www.matchboxtech.co.jp/