Stepjobが内定者向けオリジナル研修コンテンツ動画をリリース！安心して外国人を採用検討いただけます
リリース情報
日本で働くためのマナーが身についている！
この度、外国人の内定者用にオリジナル「研修コンテンツ動画」を新たにリリースいたしました。
外国人の受入れを行う企業（受入れ機関 | 特定技能所属機関）は、特定技能外国人に対して業務や日常生活をスムーズに行えるように、
「支援計画」を作成し 、支援を行うことが義務付けられています。
支援計画の中には、「生活オリエンテーション」という項目があり、円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナーなどの
説明を行わなければなりません。
しかしながら、特定技能外国人に日本のルールやマナーを説明しても言葉の壁や文化の違いから理解してもらうのに時間がかかるケースも多く、
何度も「生活オリエンテーション」を実施できないのが現状です。
これらを代行する多くの登録支援機関(※1)で実施される「生活オリエンテーション」でも、
口頭のみの解説やテキストを配布するだけの対応となることがほとんどです。
そのため、現地採用の外国人や日本の生活に慣れていない外国人の場合、
それでは理解できず日本のルールやマナーを理解しないまま入職するケースもあります。
今回リリースした『研修コンテンツ動画』では、字幕とナレーション付きの親しみのあるわかりやすいアニメーションになっており、
入職前に見て学習してもらうことで、スムーズに入職準備・心構えができるので企業様も安心して採用をご検討いただけます。
(※1)登録支援機関とは、特定技能外国人を受け入れる際に必要な「支援計画」を作成し支援することを、代わりに行う機関
Stepjobの研修コンテンツ動画とは？
前述した通り、字幕とナレーション付きのアニメーションで構成された、オリジナル研修動画となります。内容としては、
日本の生活オリエンテーションやビジネスマナーを学習できるようになっております。
よくあるトラブルの事例や対策なども研修動画から学ぶことで、トラブルを未然に防げることにも期待できます。
また、3分ほどのYouTube動画のため気軽にいつでも学習できるのが特徴です。
※オープン動画以外にも限定動画がございます。限定公開は内定後、企業様も視聴することができます。
外国人採用を検討されている採用ご担当者様へ
外国人が日本で働くために必要な、日本のルールやマナーなどを事前に学ぶことは、
本人の仕事に対する理解力向上やモチベーション維持、その後の離職防止に繋がるため、非常に重要です。
Stepjobの研修コンテンツ動画で学習することで、日本の生活に慣れていない外国人(内定者)の方でも、
スムーズに入職準備・心構えができるので、企業様も安心して採用をご検討いただけます。
「研修コンテンツ動画」にご興味をお持ちのご担当者様は、まずはStepjobへお気軽にご相談ください。
お問い合わせフォームはこちらから！
Stepjobについて
SNSフォロワー数15.2万人超え、累計ご利用者数7万人超え！（代理店含む、2024年7月現在）
Stepjobの採用方法は「人材紹介」「スカウト」「掲載」の3種類あり、企業様に合わせて採用方法を選ぶことができます。
