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		<title>特定技能、外国人看護師・介護福祉士、通訳、IT、エンジニア人材紹介のStepjob</title>
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			<title>技能実習から特定技能へ移行する条件と採用の流れ</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 01 Oct 2026 07:31:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>2027年、物流の採用が変わる。特定技能「物流倉庫」開始目前！～今から始める人材確保戦略～</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 01 Oct 2026 03:50:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>外食業の次はどこ？特定技能の受け入れ停止が迫る分野と上限到達予測【2026年版】</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 04:55:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>【特定技能19分野に拡大】物流倉庫・リネンサプライ・資源循環の受入要件と開始時期を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Sep 2026 04:36:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>【失敗を防ぐ】カンボジア人採用の完全ガイド｜在留資格・文化理解・トラブル回避の必須知識</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 25 Sep 2026 03:08:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能 採用 ドライバー 最新情報｜採用担当者が知っておきたいポイント・注意点を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 24 Sep 2026 06:34:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能「ビルクリーニング」とは？外国人受け入れ要件から採用方法・費用まで解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 24 Sep 2026 05:30:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>インド人採用を成功させる実践ガイド：高度人材のポテンシャルを最大化する「相互理解」のポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 02:17:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>タイ人採用の成功ガイド｜在留資格統計から紐解く定着支援と必須マナー</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 02:00:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人材の宗教配慮で失敗しない！食事・礼拝・服装の現場運用ルール【導入チェックリスト付】</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 01:59:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人の海外現地採用とは？メリット・デメリットと渡航手配の注意点を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 01:58:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人採用の定着率を上げる社内運用の見直し方</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 00:49:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能1号の通算在留期間「5年ルール」はどう変わる？改正内容と対象分野について解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 16 Sep 2026 05:57:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>【外国人採用】初心者でもわかる！必要手続き・採用から入社後までの完全フローガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 11 Sep 2026 08:18:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>ネパール人の特徴・宗教・働き方｜文化・性格・価値観を理解して採用と定着を成功へ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 09 Sep 2026 11:33:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>バングラデシュどんな国？外国人採用を成功させる文化・特徴・マネジメント術</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 09 Sep 2026 11:33:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>慢性的な人手不足に終止符を！外国人採用で実現する安定した人材確保&lt;br&gt;【人事・採用責任者向け】 &lt;br&gt;～現地から紹介！日本就労を目指すインドネシア人材のリアル～</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 09 Sep 2026 02:15:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>【Stepjobウェビナー】いま注目が高まる外国人採用！～人材不足のカギは現地人材活用～</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 06 Sep 2026 23:11:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人介護人材の受け入れ費用とは？特定技能・技能実習・EPAの相場と補助金を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 27 Aug 2026 06:51:18 +0000]]></pubDate>
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			<title>技能実習から特定技能への移行は可能？注意点や手続きの流れを紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 19 Aug 2026 05:55:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人の就労可否を確認する方法｜不法就労を防ぐ企業のチェック項目</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 18 Aug 2026 03:29:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>不法就労助長罪とは？企業の罰則・確認義務・防止策</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 18 Aug 2026 03:12:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>在留カード等番号失効情報照会の使い方｜採用時の確認手順</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 18 Aug 2026 03:11:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>就労資格証明書とは？採用企業が確認する場面と申請方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 18 Aug 2026 02:59:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>【2024年】これからの宿泊観光業界どうなる？動向や現状、外国人材活用について</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:18:18 +0000]]></pubDate>
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			<title>【職種一覧】特定技能12分野とは？新たに追加される4分野もわかりやすく解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:17:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>ベトナム人を特定技能で採用する方法｜費用・手続き・注意点を徹底解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:16:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>【2024年最新版】入管法改正案の変更ポイントは？わかりやすく解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:15:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能「建設」とは？制度概要から受け入れ条件まで完全解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:08:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能ビザの申請方法と必要書類を紹介！注意点やオンライン申請もわかりやすく解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:07:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能「宿泊」とは？業務内容から受入れ方法まで解説！</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:06:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人の特徴とは？仕事観と家族文化、成功する雇用方法5選</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:05:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能フィリピン人雇用の完全ガイド | 手続き・コスト・活用法を徹底解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:04:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能の費用を完全ガイド｜相場・内訳・本人負担からコスト削減の助成金まで徹底解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:02:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人雇用で活用できる助成金とは？条件や申請方法を徹底解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Aug 2026 02:00:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人労働者を派遣で受け入れるという選択</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 14 Aug 2026 08:41:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>ミャンマー人の特徴・仕事観とは？採用・定着のポイントを解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 14 Aug 2026 06:46:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>02_企業TOP(LP)</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 14 Aug 2026 04:55:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>30_お問い合わせTOP</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 14 Aug 2026 04:34:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>23_1_送信完了（企業様）</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 08 Aug 2026 08:31:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人採用の特徴と注意点｜失敗しないための確認ポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 07:33:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>育成就労制度の監理支援機関の選び方｜要件と7つの比較基準</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 01:49:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>育成就労制度の監理支援機関は何をしてくれる？企業が任せる範囲と自社でやるべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 01:29:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>育成就労制度の監理支援機関を比較するときに使う質問集｜面談で確認したい10項目</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 01:24:16 +0000]]></pubDate>
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			<title>外国人採用で自社に合う在留資格を見極める実務ガイド  | 外国人採用で失敗しないための5つの確認ポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 01:23:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>ネパール人採用・雇用の特徴と注意点｜在留資格・仕事観・定着支援</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 05 Aug 2026 05:09:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>ベトナム人採用・雇用の特徴と注意点｜採用条件と失敗しない確認ポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 05 Aug 2026 04:59:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能とは？制度や他の在留資格、採用方法までわかりやすく解説！</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 05 Aug 2026 04:56:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>「技術・人文知識・国際業務」ビザの完全ガイド　要件・職種・採用時の注意点を徹底解説！</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 05 Aug 2026 04:54:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>01_総合TOP</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 24 Jul 2026 07:11:26 +0000]]></pubDate>
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