Q二人が入職してそろそろ5か月になります。二人の働きぶりはいかがでしょうか

林社長：とても頑張ってくれてますよ。助かってます。
現場に入ればタイル張りでやる仕事はそんなに変わらないので。ただ、いまは年度予算の切り替わりの時期で案件が少ないので、今日は解体の仕事を手伝っています。
その分、週末もちゃんと休んでもらってます。

Q笹又さん、二人の働きぶりはいかがでしょうか？日本語のコミュニケーションは問題ないですか？

笹又さん：頑張っているよ。二人の日本語は、たぶん、70％ぐらいは分かるかな？（笑）
林社長：逆に二人は笹又さんの日本語も７０％ぐらいしかわからないと思うよ（一同笑）

Qタイル張りはどんな現場が多いですか？

林社長：飲食店や店舗の内装が多いですね、あとはビル。
飲食店や店舗だと内装としてかなり大きめのタイルも扱います。座布団みたいに大きいやつ。
かなり重さはありますよ。ただ、枚数は少なくて済むので、慣れてしまえば手間は省けます。
大きいタイルなので見栄えはするし、貼った時の満足感がありますね。作品みたいなものです。

Qおおよその勤務時間、休憩時間は？

林社長：朝８時半から仕事を始めて１８時で終了が基本ですが、作業の進み方によっては早めに上がることもあります。
休憩時間は10時半から30分休憩、１２時から１時間のお昼休憩、１５時から３０分休憩で、合計の休憩時間2時間。
たまに、泊りがけの出張で行くこともあります。

Q建設は忙しい時はなかなか休みが取りにくいこともあると思うので、休息をとれるときにきちんと取って、リフレッシュすることも大事ですね。

林社長：働いた分はきちんと給料を払い、休ませるときはしっかりと休ませます。
その分、忙しい時は頑張って仕事をしてもらいますが（笑）

Qいまはあまり忙しくない時期とのことですが、年末から来年春に向けて、案件が増えてきますね？人材の追加はいかがでしょうか？

林社長：彼らみたいな人材がいたら、ぜひ採用したいですね。よろしくお願いします。

当社は２０１２年１１月から外国人人材紹介をスタートして１１年目になります。
これまでに外国人の看護師、介護福祉士、特定技能介護を中心に１２００名ほどマッチングしてきました。
最近はコロナ禍が落ち着いたこともあり、今回ご紹介させていただいた建設の特定技能のほか、外食の特定技能や外食のアルバイト（留学生がメイン）なども、候補者、求人が増えています。

建設の技能実習生経験者の特徴として、日々環境の変わる現場で、天候などの条件に合わせて仕事をしているので柔軟な対応力があります。
また、常に危険と隣り合わせの仕事なので、周りの観察力やチームワークの点でも優れていると感じます。

建設の特定技能は仕組みが煩雑だったり、業界団体のJAC（一般社団法人建設技能人材機構）の会費や手数料等が高額だったりで敬遠されているケースが多いようですが、2020年8月のルール改正で移行職種のルールが簡略化され（19職種→3職種へ）、かなり使いやすくなりました。

【建設分野】業務区分の統合
重要】建設分野の特定技能に係る業務区分の変更について

JACへの加入も傘下の正会員の団体への加入でも間接的に加入したことになるので、かなり費用の安い団体から選ぶこともできます。
また、JACへの毎月の手数料も、元技能実習生であれば安く抑えることができることから、国内在住の技能実習生からの採用がおすすめと言えます。

建設の特定技能は1号5年間の後、2号（実質的に在留期限なし）が認められており、5年を超えて長く働くことができ、家族を呼び寄せることもできることから、雇用側、被雇用者の双方にとってもメリットが多いと言えます。

一番難易度が高いとされる国交省への計画申請も、提携先の実績豊富な行政書士事務所との連携で確実にサポートいたします。